Von fragmentierten Tools zur vollen Kontrolle: Wie wild die Betriebsabläufe mit Productive optimiert hat.
Wild, eine in Wien ansässige Digitalagentur, hat einen starken Hintergrund in Design und Entwicklung. In den letzten 12 Jahren haben sie an hochmodernen Projekten in den Bereichen Technik, KI, Gesundheitswesen und Finanzen gearbeitet und mit großen Unternehmen zusammengearbeitet, um innovative digitale Erlebnisse zu schaffen.
Finanzberichterstattung und betriebliche Effizienz wurden entscheidend, als sie skalierten und Teil des kreativen Netzwerks Residence wurden. Ihre vorhandene Struktur—die sich über mehrere Tools erstreckte—machte es schwer, präzise Einblicke in Rentabilität, Prognosen und Ressourcenplanung zu erhalten.
Wir haben mit Thomas Lichtblau, einem der Gründer von wild, über ihre Entscheidung gesprochen, auf Productive umzusteigen und wie es die Führung ihrer Agentur verändert hat.
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Kannst du uns ein wenig über wild und deine Rolle erzählen?
Die Agentur wurde vor fast 12 Jahren in Wien, Österreich, gegründet. Wir arbeiten seit vier oder fünf Jahren komplett aus der Ferne. Wir haben etwa 30 Vollzeitmitarbeiter, dazu einige Freelancer, die regelmäßig mit uns arbeiten. Wir konzentrieren uns nicht auf einen bestimmten Markt, haben aber im Laufe der Zeit in bestimmten Branchen tiefere Expertise entwickelt.
Wir arbeiten viel im Technologiebereich, sowohl Software als auch Hardware. Dank unseres Hintergrunds in Design und Entwicklung waren wir an vielen KI-Projekten beteiligt, einschließlich der Zusammenarbeit mit KI-Unternehmen, die große Sprachmodelle entwickeln, sowie der Entwicklung von KI-unterstützten internen Tools für Unternehmen. Wir erstellen auch oft Prototypen.
Neben der Technologie haben wir bedeutende Erfahrung im Gesundheitswesen, Wellness und im Finanzsektor, insbesondere im FinTech-Bereich. Allerdings arbeiten wir verstärkt mit Kunden auf Unternehmensebene anstatt mit Startups. Gelegentlich arbeiten wir auch mit mittelständischen und lokalen Unternehmen zusammen.
Ich bin einer der Gründer von wild. Mein Hintergrund liegt im Design und ich habe immer die visuelle Seite geleitet. Allerdings hat sich meine Rolle in den letzten Jahren mit unserem Wachstum verändert. Ich habe mich von der Kundenarbeit zurückgezogen und konzentriere mich mehr auf interne Prozesse und Workflows. Mein Hauptziel ist es, unseren Designern und Entwicklern mehr Zeit zu geben, damit sie sich auf kreative Arbeit konzentrieren können, anstatt auf administrative Aufgaben.
Im Jahr 2023 sind wir Teil von Residence geworden, einem interdisziplinären Netzwerk, das innovatives und kreatives Talent fördert und gedeihen lässt in Kunst, Geschäft und Kultur. Das war ein wichtiger Faktor in unserer Weiterentwicklung, einschließlich unserer Entscheidung, auf Productive umzusteigen.
Wie sah eure Struktur aus, bevor ihr zu Productive gewechselt seid?
Vor Productive hatten wir eine Struktur, die funktionierte, aber sie war nicht so effizient wie jetzt. Wir haben verschiedene Tools für unterschiedliche Aufgaben genutzt:
- Aufgabenmanagement: Notion
- Zeiterfassung: Harvest
- Ressourcenplanung: Forecast
- Finanzen und Rechnungsstellung: Xero
- Dokumentation: Notion
Wir hatten einen allgemeinen Finanz- und Rentabilitätsüberblick, der jedoch nicht so genau war wie jetzt. Unsere Daten waren nicht so präzise, deshalb waren unsere Berichte nicht so aufschlussreich. Dinge wie Deal-Prognosen, Budgetprognosen und das Vergleichen von fakturierbaren und nicht-fakturierbaren Stunden waren nicht so klar wie jetzt mit Productive.
Es ist jetzt alles an einem Ort, was einen großen Unterschied macht. Ich kann mit Zuversicht sagen, dass der Aufwand für die Finanzberichterstellung erheblich reduziert wurde. Ich kann mit Zuversicht sagen, dass der Aufwand für die Finanzberichterstellung erheblich reduziert wurde.
Warum habt ihr euch entschieden, die Tools zu wechseln?
Die größte Verbesserung war die Genauigkeit unserer Daten, insbesondere auf Projektebene. Wir haben jetzt viel bessere Einblicke in die Projektgesundheit, fakturierbare vs. nicht-fakturierbare Stunden, Ausgaben, Einnahmen und Gewinnprognosen. Der Szenarien-Builder war ebenfalls eine großartige Ergänzung—er hilft uns bei der Planung von Projektteams und dabei, zu entscheiden, ob sich ein Pitch lohnt.
Seit dem Wechsel wurden unsere Arbeitsabläufe effizienter. Es ist jetzt alles an einem Ort, was einen großen Unterschied macht. Es ist jetzt alles an einem Ort, was einen großen Unterschied macht. Ich kann mit Zuversicht sagen, dass der Aufwand für die Finanzberichterstellung erheblich reduziert wurde. Es war auch sehr hilfreich, dass unser Finanzteam jetzt mehr von diesem Prozess übernehmen kann.
Auf einen Blick bietet der Ressourcenplaner einen Überblick über die zugewiesenen Stunden in den Teams, wodurch Ressourcenlücken einfach zu erkennen und zu verhindern sind.
Was ist dein Lieblingsfeature?
Mein Lieblingsfeature ist das Reporting. Es ist flexibel und erlaubt mir, eine Vielzahl von Berichten zu generieren. Es gibt einige Einschränkungen, aber ich denke, dass diese in zukünftigen Updates behoben werden. Für unsere Projektmanager ist der größte Vorteil, wie gut alle Projektmanagement-Tools integriert sind—es macht alles viel effizienter.
Chantell, eine unserer Projektmanagementleiterinnen, sagte, dass sie den Ressourcenteil wirklich mag. Als Projektmanagementleiterin leitet sie das wöchentliche Ressourcenmeeting mit den Projektmanagern von wild. Productives Ressourcenplaner ist zentral für diese Meetings und unglaublich hilfreich für die Projektplanung und dafür, sicherzustellen, dass Teammitglieder nicht mit Projektarbeit überlastet werden. Auf einen Blick bietet der Ressourcenplaner einen Überblick über die zugewiesenen Stunden in den Teams, wodurch Ressourcenlücken einfach zu erkennen und zu verhindern sind.
Wie war der Onboarding-Prozess?
Der Onboarding-Prozess verlief reibungslos. Wir begannen mit einer Demo und bekamen einen dedizierten Manager zugewiesen, der uns bei allen Fragen unterstützte. Ich verbrachte die ersten Wochen damit, das Tool selbst zu erkunden, dann arbeitete ich einige Monate mit unserem Projektmanagementteam zusammen, um alles richtig einzurichten. Wir erstellten auch interne Handbücher—eines für Projektmanager, das tiefer in die Finanzen und Budgets eintaucht, und ein einfacheres für das Team, das Dinge wie das Einreichen von Ausgaben und die Zeiterfassung abdeckt.
Einer der besten Aspekte von Productive ist das Support-Team. Sie sind unglaublich reaktionsschnell—ich bekomme eine Antwort in Minuten, wann immer ich eine Frage habe.
Wie würdest du dich fühlen, wenn du Productive nicht hättest?
Wenn Productive plötzlich verschwinden würde, hätte ich wahrscheinlich eine Panikattacke. Wir haben viel Mühe investiert, um es einzurichten und es für unser Team nutzbar zu machen. Es zu verlieren würde bedeuten, neue Tools zu recherchieren und zu testen, und ich bezweifle, dass wir eines finden würden, das so gut funktioniert wie unser aktuelles Setup. Es wäre unglaublich frustrierend.
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Present Works ist eine B2B-Agentur für Marketing, die auf Markenperformance spezialisiert ist und in Branchen wie Finanzdienstleistungen, Software, Technologie und Beratung tätig ist. Ihre Philosophie ist, dass “Präsenz” Ergebnisse bringt, daher zielen sie darauf ab, Kunden zur richtigen Zeit mit kreativen Inhalten, die Resonanz erzeugen, an die richtigen Orte zu bringen.
Wir haben kürzlich mit Ross Francis, dem Creative Director von Present Works, darüber gesprochen, wie Productive ihnen einen Echtzeitüberblick über ihr Geschäft ermöglicht hat.
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Wie hast du die Arbeit vor Productive organisiert?
Vor Productive haben wir Google Sheets genutzt, um Projekte über Asana zu verwalten und mit ein wenig Trello für Kanban-ähnliche Projektarbeit. Anfangs war es in Ordnung, aber als wir größer wurden, konnten diese Tools der zunehmenden Komplexität nicht mehr standhalten. Wir hatten Tabellen, um unsere Finanzen zu verwalten, aber es war schwer, mit dem Schritt zu halten, was vor Ort passierte. Nichts war automatisiert, sodass wir ständig manuell aktualisieren mussten, was zeitintensiv war und leicht hinter der Realität zurückblieb.
Wir wollten etwas, das uns einen Echtzeitüberblick über unser gesamtes Geschäft gibt und als einzige Wahrheit dient. Beim Erkunden von Optionen stießen wir auf Productive, und ich war sofort von der klaren und intuitiven Benutzeroberfläche angetan.
Was hat dich dazu gebracht, nach einem neuen Tool zu suchen?
Wir haben eine Weile mit Asana und Tabellen gearbeitet, und ich begann zu denken, dass es viel besser sein könnte. Wir wollten etwas, das uns einen Echtzeitüberblick über unser gesamtes Geschäft gibt und als einzige Wahrheit dient. Es kam an den Punkt, an dem wir ein integriertes System benötigten, das alles von der täglichen Aufgabenverwaltung bis zur umfassenden Prognose abdeckt.
Beim Erkunden von Optionen stießen wir auf Productive, und ich war sofort von der klaren und intuitiven Benutzeroberfläche angetan. Es bedurfte nicht viel Überzeugung, um zu erkennen, dass dies die richtige Plattform für uns war.
Was hast du als erstes in Productive implementiert?
Wir führen es in Phasen ein. Zuerst haben wir das Team an Productive für Briefings und Projektmanagement gewöhnt. Ich habe alle eingerichtet, damit sie über die Plattform kommunizieren und unsere Projektdetails durch Productive verfolgen. Von dort aus sind wir zu Budgetierung und Ressourcenplanung übergegangen, was ein absoluter Gamechanger ist. Früher haben wir vielleicht einen Monat im Voraus geplant; jetzt können wir das gesamte Jahr planen.
Die nächsten Phasen werden Rechnungsstellung, CRM-Funktionalitäten sowie Rentabilitätsverfolgung und -berichterstattung abdecken. Wir sind derzeit in Phase drei, also gibt es noch viel zu erkunden.
Wir können jetzt genau sehen, wie viel Zeit wir auf Projekte aufwenden im Vergleich zu dem, was wir in Rechnung stellen, was uns ein klareres Bild davon gibt, wo wir über den Bedarf hinaus oder zu wenig abrechnen.
Hast du schon spezifische Vorteile bemerkt?
Definitiv. Selbst in diesen frühen Phasen ist es schon viel einfacher, unsere Ressourcen nachzuverfolgen. Wir können jetzt genau sehen, wie viel Zeit wir auf Projekte aufwenden im Vergleich zu dem, was wir in Rechnung stellen, was uns ein klareres Bild davon gibt, wo wir über den Bedarf hinaus oder zu wenig abrechnen. Diese Einsicht allein hat uns geholfen, bessere Gespräche mit Kunden über den Projektumfang und die Budgetierung zu führen.
Hast du bisher ein Lieblingsfunktionsmerkmal?
Ich liebe die Flexibilität, Arbeitsabläufe nach unseren Bedürfnissen anzupassen. Wir wollten einen Service-Desk, um Kundenanfragen getrennt von unseren Hauptprojekten zu bearbeiten, also habe ich innerhalb von Productive ein eigenes “Service Desk”-Projekt erstellt. Nun können Kunden Anfragen direkt einreichen, die automatisch formatiert werden, um unseren Standards zu entsprechen. Unsere Projektmanager erhalten eine Slack-Benachrichtigung, wenn eine Anfrage eingeht. Diese Einrichtung hält alles organisiert, ermöglicht Kunden, alle ihre Anfragen an einem Ort zu sehen, und hilft uns, gemeinsam Prioritäten zu setzen.
Es war eine große Hilfe, sowohl für uns als auch für unsere Kunden.
Wie siehst du, dass Productive Present Works unterstützt, wenn ihr wachst?
Im Moment gibt uns Productive das Fundament, das wir brauchen, um zu skalieren. Wir nutzen es noch nicht in vollem Umfang, aber ich weiß, dieses System wird mit uns wachsen, wenn wir wachsen. Das ganze Team ist an Bord und die Nutzung von Productive für tägliche Aufgaben wird zur zweiten Natur. Wir bauen hier etwas auf, das unsere Ambitionen beim Wachstum unterstützt, und ich bin gespannt, wohin es uns führen wird.
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